Accéder au contenu principal

LE E-LEARNING AU CAMEROUN



1)    Qu’est-ce que le E-learning ?
La formation en ligne a pris de l’ampleur ces dernières décennies au Cameroun. Entreprises, écoles, universités et particuliers s’y mettent pour former leurs employés et apprenants. Par e-learning, nous faisons référence à l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) pour faciliter ou améliorer l’apprentissage dans les formations supérieures (Thibault et al. 2006) et professionnelles. Des entreprises disposant de filiales ou ayant des employés à former à distance sur des nouveautés, sur le fonctionnement de l’entreprise ou autres trouvent alors dans le E-learning le moyen idéal et moins cher de le faire.
2)      Quels sont les avantages du E-learning ?
Les avantages du E-learning sont nombreux.
·         Il est pratique : il suffit d’une connexion internet et d’un outil informatique (ordinateurs, tablettes, téléphones) pour faire du e-learning ;
·         Il est collaboratif et dynamique : les modules E-learning facilitent le travail collaboratif, la co-création, les interactions, les échanges via des forums, des messageries ou des chats ;
·         Il est flexible : il est possible d’enregistrer les cours, permettant ainsi à l’apprenant de revenir sur des cours pas bien assimilés. Pour faire court, avec le e-learning, plus de problème d’emploi du temps, chacun suit la formation à son rythme et selon sa disponibilité.

3)      Comment créer un module E-learning ?
La formation à distance nécessite l’utilisation de modules e-learning appropriés. Pour cela, il faut au préalable :
·         concevoir le cours ;
·         le numériser ;
·         créer du contenu multimédia interactif ;
·         gérer et évaluer le module E-learning à partir d’une base de données.

Les entreprises et organisations n’ayant ni le temps, ni les compétences requises pour produire des modules e-learning pour leurs formations peuvent contacter SCRIBO-Cameroon. Les experts de SCRIBO sont des professionnels expérimentés qui s’imprègnent de vos supports afin de développer des modules e-learning qui répondent à vos exigences.
Scribo-Cameroon est un démembrement de CECOSDAFormation qui offre quatre services principaux : expertise E-learning, Rédaction pro, Traduction professionnelle (anglais, français, allemand, espagnol et chinois) et Création de sites web multilingues. Nous mettons à votre disposition l’ensemble de nos 36 rédacteurs pour mener à bien vos projets. Comptez sur nos 10 ans d’expérience pour vous offrir des services de qualité. Nous numérisons vos contenus et traitons vos demandes en ligne et dans nos bureaux à Yaoundé, au Cameroun, et dans d’autres pays d’Afrique, d’Europe, d’Amérique, d’Asie et d’Océanie.

Pour en savoir plus sur SCRIBO-Cameroon, visitez notre site sur www.scribo-cameroon.com

Sources :
  • THIBAULT, F., ALBERO, B., KESS, P., et al. (2006), Les universités européennes à l’heure du e-learning : regard sur la Finlande, l’Italie et la France.


Article rédigé par :
Astrid Ngueke Yemefack
Master en traduction
Chargée de la communication et Community manager chez SCRIBO-Cameroon





Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

CRÉATION DE SITES WEB MULTILINGUES CHEZ SCRIBO-CAMEROON

                                   1)    vous avez besoin d’un site web? Savoir rédiger du contenu, c’est bien, mais le rendre accessible en ligne pour des publics cibles, c’est excellent. Vous êtes une organisation, une collectivité, une personne physique, et vous avez besoin de promouvoir ou de faire connaitre votre secteur d’activité (ou vos services), SCRIBO-Cameroon vous aide dans la conception, l’élaboration et la création des sites internet multilingues. Avec son expertise dans le domaine du numérique, Scribo-Cameroon met à votre disposition des rédacteurs professionnels pour l’élaboration de la charte graphique de votre site et des webmasters pour la réalisation de votre site internet. Un site internet multilingue est un atout pour augmenter votre chiffre d’affaires, et par ricochet accroître votre visibilité à l’échelle nationale et internationale.                                      2)    À qui s’adressent nos services ? Nos services s’adressent aussi bien a

10 QUALITIES OF A GOOD TRANSLATOR

Attending a translation courses, learning through Textbooks is not enough to become a good translator. The profession of translation is a daily and permanent activity that requires a good background and a high level of professionalism. 1.        Severity Being a good Professional requires more   rigour and diligence. The translator should be severe both while doing the work and in time management . This implies that he should be severe in the choice of words he uses, in sentences or phrases punctuation, in proofreading and in correction before delivering the work.  2.        Good knowledge of the working languages Translating from one language to another will not be easy if you don’t master the bases of that language; those are:  grammar ,  conjugation  or the  vocabulary  of that given language. Therefore, it is very important to acquire and master the syntax and morphology of your working languages. Mastering languages also implies that you should understand the

EDUCATION EN LIGNE VS. EDUCATION TRADITIONNELLE EN CLASSE AU CAMEROUN?

Etes-vous à la recherche d’une agence de formation en ligne au Cameroun ? Avez-vous besoin de former votre personnel et vous ne disposez pas suffisamment de temps pour le faire ? Scribo-Cameroon peut répondre à vos besoins ! Le numérique est devenu incontournable dans les domaines de la vie courante. En pleine expansion au Cameroun, le digital n’a pas encore véritablement trouvé une place de choix dans le système éducatif au Cameroun. Il existe à peine 20% d’établissement d’enseignement supérieur ayant véritablement intégré le E-learning dans le système éducatif. C’est le cas l’Université Panafricaine virtuelle d’Afrique Centrale. Par contre, des institutions telles que l’UNESCO, l’OMS, les Ambassades, et autres institutions internationales ont bien compris la nécessité du E-learning et s’en servent pour la formation ou le recyclage de leur personnel.   L’éducation virtuelle et l’éducation en présentiel requièrent des aptitudes et une méthodologie différente pour commun