E-LEARNING, FORMATION A DISTANCE, FOAD, MOBILE LEARNING: QUELLE OPPORTUNITÉ POUR LES ENTREPRISES CAMEROUNAISES ?
Le E-Learning, encore appelé formation en ligne ou formation à distance, est un outil technique de formation du personnel en entreprise. Le E-learning permet aux chefs d’entreprises, techniciens des ressources humaines ou responsables de personnel, de faciliter l’acquisition de nouvelles compétences par le personnel en entreprise ou encore faciliter l’accueil des nouveaux employés en entreprise. Salle de formation en ligne 1. Le E-learning comme outil de formation ou de recyclage du personnel en entreprise Une entreprise, qu’elle soit privée, publique ou parapublique, a toujours besoin de former son personnel en tout temps pour lui permettre d’acquérir de nouvelles compétences et être plus productif dans l’entreprise. Au Cameroun, 10 entreprises sur 20 organisent des ateliers de formation selon les besoins et objectifs de l’entreprise par an. En 2013, au Cameroun, l’UNESCO a organisé un atelier de formation de 05 jours en présentiel, dans la ville de Douala, des